為進一步樹立“黨建+”理念，以新思路、新機制、新手段謀劃和推進基層黨建工作，不斷探索“黨建+”模式，使“黨建+”加出特色、加出實效、加出活力。近日，房總集團黨委組織30余名青年黨員和新進員工赴湖州市建筑工業(yè)化PC構件生產基地項目黨支部開展交流學習活動，著力推進“黨建+項目”、“黨建+人才”深入開展。
房總集團黨委委員、副總工程師張敏方向青年黨員和新進員工介紹了項目黨支部的組織架構和日常開展的活動，并進一步明確項目黨支部建設的意義和作用。公司堅持“項目在哪里、黨支部就建在哪里”，緊緊圍繞工程項目安全質量、施工進度、文明工地、企業(yè)文化、突擊任務等方面，聚焦改革創(chuàng)新、提質增效，積極開展黨員課題攻關組、黨員責任區(qū)等主題實踐活動，切實發(fā)揮黨員的先進模范作用，推進黨建工作與生產經營深度融合，促進項目經營管理目標順利實現。
項目現場，房總集團與中建科技舉行了人才實訓基地掛牌儀式，標志著公司第二個校企合作實訓基地正式建立運行。人才實訓基地的建設進一步推進了人才隊伍發(fā)展，為青年員工成長成才提供了“大舞臺”。同時，以實訓帶動生產經營，以生產經營推動實訓基地建設，為項目建設提供人才保障。
下一步，房總集團將進一步探索推進“黨建+”發(fā)展模式，運用創(chuàng)新思維，以全面提升基層黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力為出發(fā)點，加快推進項目建設，助推集團發(fā)展壯大。
